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老店長：“原來合作的那幾個水果基地老板都快逼跳樓了。公司說要做售后服務，借著自己的大體量壓著水果基地簽不平等協議。送貨過程中水果壞了，當天賣不出去的水果，都讓水果基地老板賠償。那幾個老板一年忙到頭，最后結賬一看，虧了幾千萬的銀行貸款。于是，股東和股東掐架，老公和老婆也掐架，夫妻倆氣到住院。集體到集團鬧事，被黑小伙砸流血了，也就不了了之了。然后整個行業做優質果品的都把公司拉了黑名單。國內找不到合作伙伴了，現在天天打廣告和國外合作了。嗨。”

怪不得公司的采購部從來沒差評，也沒有虧損、也沒有失誤、也沒有批評。原來，風險全部由果業老板擔著了。

陳知夏心里默默的感嘆，這也太狠了吧，從上到下全部壓了一遍。

老店長突然又來一句：“呵呵，你以為這就完了？”

老店長：“后來水果口感降低，成本降低了，給加盟商的進貨價格還變高了。比如獼猴桃給加盟商的進貨價7塊錢一個，零售價才7.6元。加盟商忙活了一天，感情就賺了6毛錢。每天店里忙死忙活，業績看著很高，一天好幾千，扣除成本和損耗根本不賺錢。說實在話，我感覺集團的水果是賣給加盟商的，不是客戶。反正他們不管加盟商死活，就要營業額數據，繼續拉加盟商進來玩合同。”

“就算賣不出去貨，也必須要進貨，強制分配水果。上次公司進了一批美洲桔子，給加盟商的進貨價33塊一斤，這哪是橘子，這是黃金吶。門店賣不出去，加盟商全自己攤了。所以客戶吐槽水果貴，公司也不慌，反正都賣給了加盟商。然后，加盟商天天上抖某平臺關注老板一頓吐槽，被刪評論了。加盟商累死累活都不賺錢，紛紛在轉店，拉新的加盟商入場就可以脫坑。”

合同有約定加盟商虧損超過一年才能解除合約，沒解除合同前，每天都要進貨新鮮水果。也就是說，這一年門店哪怕虧損了、沒人買東西，每天都要貼錢進貨。公司的水果全部由加盟商買單，品質差也要買單，賺的就是加盟商的錢。

想起小秋說的培訓讓管理層鞠躬下跪，又想突然想起余總每天跟大家說要做有良知的企業，陳知夏突然感覺有點好笑。

其實真正需要被教育被培訓的人，從來都不是打工人。是那些拿著社會的資源不為國家、人民做事的人。

很多人有大錢了，都以為是他的能力賺來的。其實不是，豬站在風頭上都會飛，他們只是資源分配的幸運者。所以群眾必須對他們有要求，他們拿大眾的錢，更需要社會責任感和意識，要回饋社會，而不是中飽私囊。

普通人不乏能人，只是沒有好的機遇而已。

陳知夏看了一下時間：“不早了，我這邊約了人，你先忙。”

頓了頓后說：“你怎么規劃以后？”

老店長無奈的嘆氣：“走一步看一步吧，這邊實在解決不了就離職。”

陳知夏拍拍她的肩膀：“跟著感覺走，不要讓自己太難。”

老店長：“好的，謝謝陳總。”